تقرير الوظائف: النساء يتفوقن على الرجال في سوق العمل الأمريكي
شهد سوق العمل الأمريكي تحولًا ملحوظًا، حيث أظهرت بيانات جديدة أن عدد النساء في القوى العاملة قد تجاوز عدد الرجال لمدة ثمانية أشهر متتالية حتى سبتمبر، وهو أطول فترة منذ عام 2010.
وفقًا لتحليل بيانات الحكومة من قبل منصة “Indeed”، فإن الفجوة الحالية في سوق العمل تنجم عن زيادة فرص العمل للنساء بدلاً من فقدان الرجال لوظائفهم، كما أشار كورى ستاهل، كبير الاقتصاديين في “Indeed”.
في تقريرها الصادر يوم الجمعة، أفادت إدارة إحصاءات العمل الأمريكية بأن الوظائف في الولايات المتحدة قد زادت بمقدار 29,000 وظيفة في سبتمبر، وهو أقل من التوقعات التي كانت تشير إلى زيادة قدرها 84,000 وظيفة.
على الرغم من الزيادة الشهرية، فإن عدد الرجال العاملين في الولايات المتحدة انخفض بنحو 1.2 مليون مقارنة بنفس الفترة من العام الماضي، بينما ارتفع عدد النساء العاملات بأكثر من 650,000 وظيفة.
تُعزى هذه الفجوة في الأداء في سوق العمل بين الجنسين جزئيًا إلى القطاعات التي تشهد نموًا، حيث يُعتبر قطاع الرعاية الصحية أحد المحركات الرئيسية لسوق العمل الأمريكي في السنوات الأخيرة. يمثل النساء حوالي أربعة من كل خمسة عمال في هذا القطاع.
ومع ذلك، أفادت إدارة إحصاءات العمل بأن وتيرة التوظيف في قطاع الرعاية الصحية كانت أبطأ في سبتمبر مقارنة بالمتوسطات السابقة، مما قد يؤثر على الزيادة التي شهدتها النساء في هذا القطاع.
أيضًا، ساهمت الانخفاضات في الوظائف في القطاعات التي تضم عددًا أكبر من العاملات، مثل الحكومة، في تقليص المكاسب الإجمالية للنساء خلال الشهر.
