خلال العام الماضي، أنفقت إدارة ترامب حوالي 9.5 مليار دولار على إجازات إدارية مدفوعة للموظفين الفيدراليين، في محاولة لتقليص التكاليف من خلال تقليص حجم الحكومة، وفقًا لتقرير مكتب المساءلة الحكومية الذي صدر يوم الثلاثاء.
أظهرت البيانات أن استخدام الوكالات للإجازات الإدارية المدفوعة قد ارتفع بنسبة 435% بين عامي 2023 و2025، حيث زادت تكاليف الرواتب الناتجة عن هذه الإجازات بمعدل ستة أضعاف. يتزامن هذا مع قرار الرئيس دونالد ترامب في عام 2025 بإنشاء وزارة كفاءة الحكومة برئاسة الملياردير التكنولوجي إيلون ماسك، والتي نفذت إقالات جماعية وحلّت وكالة التنمية الدولية الأمريكية.
تشير التقديرات إلى أن جزءًا كبيرًا من تكلفة الإجازات المتزايدة، والتي تبلغ حوالي 6.7 مليار دولار، جاء من الرواتب المدفوعة من خلال برنامج “الاستقالة المؤجلة” الذي تم تقديمه خلال فترة DOGE. وفقًا لمكتب إدارة الموظفين، اختار ما يقرب من 140,000 موظف اتحادي الانضمام إلى البرنامج، الذي سمح للعاملين الفيدراليين الذين وافقوا على الاستقالة في أوائل عام 2025 بتلقي رواتبهم حتى سبتمبر.
لم ترد البيت الأبيض على الفور على طلب للتعليق على التقرير. وأكد تقرير مكتب المساءلة الحكومية أن الأرقام المقدرة، مشيرًا إلى أن مكتب إدارة الموظفين “لا يعرف التكاليف الفعلية للإجازات الإدارية المدفوعة المستخدمة في جهود تقليص القوى العاملة، بما في ذلك برنامج الاستقالة المؤجلة”.
وأوضح التقرير: “لحساب التوفير على المدى الطويل، يحتاج مكتب إدارة الموظفين إلى معرفة التكاليف قصيرة الأجل للإجازات الإدارية المدفوعة المستخدمة في هذه الجهود”. ومع ذلك، لا يمكن لمكتب إدارة الموظفين القيام بذلك بسهولة ودقة لأن الإجازات المدفوعة المستخدمة في جهود تقليص القوى العاملة تُسجل مع أنواع أخرى من الإجازات العامة المدفوعة.
تم الكشف عن برنامج الاستقالة المؤجلة بعد أيام قليلة من بدء ولاية ترامب الثانية، حيث تلقى الموظفون الفيدراليون بريدًا إلكترونيًا بعنوان “طريق في المنتصف” يوضح خياراتهم. كان ماسك، الذي صعد بسرعة إلى أعلى مستويات السلطة في الإدارة، قد أرسل سابقًا بريدًا إلكترونيًا بنفس العنوان لموظفي X، حيث أعاد تشكيل قوة العمل في الشركة.
في وقت الإعلان عن البرنامج، قالت المتحدثة السابقة باسم البيت الأبيض كارولين ليفيت إن الموظفين الفيدراليين “إذا لم يرغبوا في العمل في المكتب والمساهمة في جعل أمريكا عظيمة مرة أخرى، فهم أحرار في اختيار مجال عمل آخر، وستقدم إدارة ترامب تعويضًا سخيًا قدره 8 أشهر“.
خلال ولاية ترامب الثانية، فقدت القوى العاملة الفيدرالية أكثر من 271,000 موظف حتى يوليو، وفقًا للبيانات التي نشرها مكتب إدارة الموظفين. تشمل هذه الأرقام المغادرات الطوعية وغير الطوعية، وتشير البيانات إلى أنه بين عام 2015، وهو أول عام متاح، وعام 2025، عندما تولى ترامب منصبه مرة أخرى، كانت القوى العاملة الفيدرالية تنمو كل عام.
