تحت سحب العواصف المتدحرجة ورذاذ الأمطار الربيعية، تجمع حوالي عشرين شخصًا يحملون لافتات زرقاء وبيضاء أمام مركز العلوم بجامعة هارفارد. يدورون حول شابة تحمل مكبر صوت، وتردد هتافاتهم صداها بين المباني التاريخية التي تزين الحرم الجامعي.
تصرخ المرأة في الوسط: “ما هو الأمر المثير للاشمئزاز؟”
يرد الحشد: “أجور هارفارد!”
لماذا كتبنا هذا
بدأ اتحاد طلاب الدراسات العليا في جامعة هارفارد إضرابًا هذا الأسبوع للمطالبة بزيادة الأجور لجميع العمال الطلاب في الدراسات العليا وتوفير مزيد من الحماية للعمال الطلاب المهاجرين. وقد قوبل ذلك بعرض من الجامعة لزيادة الرواتب بشكل أكثر تواضعًا.
هؤلاء المتظاهرون هم جزء من أكثر من 4000 عامل من طلاب الدراسات العليا في هارفارد الذين بدأوا إضرابًا هذا الأسبوع، تاركين وظائفهم في الحرم الجامعي حيث يقومون بتدريس الدروس، وتصحيح الأوراق، وإجراء الأبحاث التي وضعت الجامعة في مقدمة الجامعات العالمية.
يأتي هذا الإضراب في وقت حساس بالنسبة لهارفارد، التي تعرضت لانتقادات شديدة من الرئيس دونالد ترامب، حيث تواجه الجامعة دعاوى حكومية، ومليارات الدولارات من التمويل الفيدرالي المجمد، وتهديدات بسحب وضعها المعفي من الضرائب. وقد سجلت عجزًا العام الماضي للمرة الأولى منذ بداية الجائحة، وسعت الإدارة مرارًا للتفاوض مع إدارة ترامب.
يقول اتحاد طلاب الدراسات العليا في هارفارد (HGSU) إنه بعد 14 شهرًا من المحادثات، لم يحقق أي تقدم يذكر في مطالبه. من بين هذه المطالب، زيادة أكثر من الضعف في أدنى راتب سنوي يبلغ حوالي 26000 دولار، وإنشاء صندوق قانوني طارئ للعمال الطلاب الذين يتعرضون لإجراءات الهجرة، وإصلاح عملية تقديم الشكاوى المتعلقة بالتحرش والتمييز في مكان العمل.
في بيان قبل الإضراب، قالت الجامعة إنها عرضت زيادة بنسبة 10% في الأجور على مدى أربع سنوات، وأن طلب الاتحاد لعملية شكاوى مستقلة قد ينتهك القانون الفيدرالي. ولم يتطرق البيان إلى الحماية للعمال غير المواطنين.
من خلال متحدث، رفض نائب رئيس هارفارد جون مانينغ التعليق بخلاف البيان العام للجامعة.
يقول خوان أوروكسو، طالب الدكتوراه في علم الأحياء الدقيقة، في اليوم الثاني من الاعتصام: “على الرغم من أننا طلاب هنا، إلا أننا نقدم الكثير من العمل للجامعة. هذا ليس مجرد منفعة شخصية لي. أنا أفيد الجامعة.”
كاميرون بيو/The Christian Science Monitor
القوة في الأعداد
على مستوى الولايات المتحدة، زادت نسبة مشاركة النقابات بين طلاب الدراسات العليا بنسبة 133% منذ عام 2012، وفقًا لتقرير من كلية هانتر، وقد تم دفع 60% من هذا النمو من قبل الطلاب في المؤسسات الخاصة. منذ عام 2023، صوت طلاب الدراسات العليا على تشكيل نقابات في ستانفورد، وديوك، وييل، وغيرها. وفي 2022، صوت الطلاب بالقرب من هارفارد على تشكيل نقابة في جامعة بوسطن ومعهد ماساتشوستس للتكنولوجيا.
لقد أثبتت هذه النقابات قوتها في السنوات الأخيرة. في 2022، نظم حوالي 48000 طالب دراسات عليا في نظام جامعة كاليفورنيا أكبر إضراب في تاريخ الأكاديميا الأمريكية، مطالبين بتحسين ظروف العمل وزيادة الأجور. كما أضرب حوالي 3000 طالب دراسات عليا في جامعة بوسطن لمدة سبعة أشهر في 2024. وفي مارس، أشار اتحاد طلاب الدراسات العليا في جامعة نورث إيسترن، عبر النهر من هارفارد في بوسطن، إلى أنه سيعقد قريبًا تصويتًا لتفويض إضراب.
تم اعتماد HGSU كنقابة في عام 2018، بعد عامين من منح مجلس العلاقات العمالية الوطني الطلاب في المؤسسات الخاصة الحق القانوني في تشكيل نقابات. وقد أضربت مرتين من قبل – مرة لمدة تقارب شهر في 2019، ومرة أخرى لمدة ثلاثة أيام في 2021. كانت كلتا الحالتين تتعلقان بنزاعات حول التعويض وإجراءات الإبلاغ عن الشكاوى في مكان العمل.
هذه المرة، مع بقاء أسابيع فقط قبل أن يخوض الطلاب امتحاناتهم النهائية، ليس من الواضح متى قد ينتهي الإضراب. من المقرر أن تجتمع إدارة هارفارد ولجنة التفاوض في 28 أبريل.
لقد جذب الإضراب اهتمامًا واسع النطاق على المستوى المحلي.
يقول النائب في الولاية مايك كونولي، وهو ديمقراطي يمثل كامبريدج وسومرفيل المجاورة، في مقابلة هاتفية: “أنا أيضًا أشعر بالتعاطف والتفهم مع معاناة عمال الدراسات العليا في هذه اللحظة حيث نواجه أزمة في القدرة على تحمل التكاليف”. وقد زار خط الاعتصام يوم الثلاثاء. “أحد الأشياء التي يمكن أن تفعله هذه الجامعات هو استخدام المزيد من مواردها لمعالجة قضايا مثل القدرة على تحمل تكاليف السكن.”
تتعلق العديد من مطالب الاتحاد بمخاوف عمالية دائمة. بينما تعكس أخرى – مثل الطلب على إجازة مدفوعة لحضور إجراءات الهجرة للعمال غير المواطنين – التوترات على مستوى البلاد، حيث تسعى إدارة ترامب إلى تشديد القيود على الهجرة القانونية وغير القانونية.
كاميرون بيو/The Christian Science Monitor
تقول روشيل صن، التي تسعى للحصول على درجة الدكتوراه في الحكومة، وسط هتافات المضربين: “لقد تعرضنا لضغوط سياسية كبيرة في العام الماضي، خاصة فيما يتعلق بحقوق العمال غير المواطنين. كيف تتوقع أن يستمر طالب غير مواطن في عمله بأمان هنا وأن يشعر بالأمان كطالب هنا دون وجود تلك الحمايات البديهية؟”
غالبًا ما تعكس الإضرابات مخاوف أساسية حول العدالة والإنصاف، كما تقول كيت برونفينبرينر، محاضرة بارزة في جامعة كورنيل التي تدرس التفاوض الجماعي.
تقول الدكتورة برونفينبرينر: “لا تُحقق حملات تنظيم النقابات والإضرابات النجاح إذا كانت تتعلق فقط بالأجور، لأن صاحب العمل يمكنه دائمًا تقديم المزيد من المال لتخفيف الأمر”. “النجاح يكون أكبر عندما تركز على العدالة والإنصاف.”
مسألة القدرة على التحمل
في اليوم الثاني من الاعتصام، يسير المضربون متجاهلين برودة أبريل القارصة، ويوزعون منشورات توعوية على المارة.
يبدو أن المشاركين متحمسون بنفس القدر بسبب انخفاض الأجور ورغبتهم في حماية الطلاب المهاجرين من الاعتقال والترحيل. تقول دينيش جاسوال، طالبة دكتوراه في الفلسفة وعضو في لجنة التفاوض في الاتحاد، إنها تتقاضى حوالي 26000 دولار سنويًا كزميلة تدريس. في ماساتشوستس، يؤهلها ذلك للحصول على برنامج المساعدة الغذائية الإضافية، حسب قولها.
يتقاضى معظم زملاء التدريس في هارفارد حوالي 26300 دولار سنويًا بموجب العقد الأخير، الذي انتهى في يونيو الماضي. بينما يتقاضى مساعدو الأبحاث حدًا أدنى تعاقديًا يبلغ 42480 دولارًا سنويًا – على الرغم من أن معظمهم يتقاضى أكثر، وفقًا للاتحاد. بالمقارنة، يتقاضى مساعدو الأبحاث والتدريس في معهد ماساتشوستس للتكنولوجيا، الذي يبعد ثلاثة أميال فقط، أكثر من 50000 دولار سنويًا. يشير المضربون إلى أن صندوق هارفارد في عام 2025 كان 56.9 مليار دولار – أكثر من ضعف صندوق MIT.
يتلقى طلاب الدكتوراه منحًا لتغطية الرسوم الدراسية والتأمين الصحي. لكنهم يعيشون على عائدات التدريس والبحث. وهذه الرواتب لا تكفي في كامبريدج، التي تُعتبر واحدة من أغلى المدن في البلاد. وفقًا لـ زيلو، يبلغ متوسط الإيجار هنا 3700 دولار شهريًا، أي أعلى بنسبة 85% من المتوسط الوطني. كما يجادل العمال الطلاب بأن الزيادات في الأجور يجب أن تتماشى مع التضخم. تضمنت العقود السابقة زيادات ثابتة مسبقة التحديد فقط.
كاميرون بيو/The Christian Science Monitor
دافعت هارفارد عن رواتبها، مشيرة إلى أن طلاب الدكتوراه يتلقون دعمًا لا يقل عن 425000 دولار على مدى خمس سنوات على الأقل من الدراسة، وجادلت بأن عرضها بزيادة 10% على مدى أربع سنوات “يتماشى مع عروض التعويض في مفاوضات العمل الأخيرة الأخرى.”
في اقتراح مضاد لمطالب الاتحاد، عرضت هارفارد زيادة رواتب مساعدي الأبحاث وزملاء التدريس إلى $50340 و$27024 سنويًا، على التوالي، مع زيادات ثابتة حتى عام 2029.
كما تتعلق القضية بإجراءات الجامعة للإبلاغ عن التحرش والتمييز في مكان العمل. بموجب القواعد الحالية، تتعامل هارفارد داخليًا مع الشكاوى الرسمية من عمال الدراسات العليا. ويجادل الاتحاد بأن مثل هذه الشكاوى يجب أن تخضع للتحكيم من طرف ثالث، وهو ما يعتبره معيارًا في الجامعات الأخرى.
تجادل هارفارد بأنها يجب أن تستخدم نفس الإجراءات لجميع الموظفين، وتؤكد أن طلبات الاتحاد ستنتهك “القوانين الفيدرالية المتعلقة بشكاوى العنوان التاسع.”
إرسال رسالة
تقول السيدة جاسوال إن الاتحاد يأمل في إنهاء الإضراب قريبًا. فهم لا يريدون رؤية الاضطرابات الطويلة التي نتجت عن إضراب 2019.
“هدفنا حقًا ليس إيذاء مجتمعنا الجامعي، بل إرسال رسالة إلى الجامعة بأن هارفارد تعمل بسبب جهودنا”، تقول.
يقول السيد أوروكسو، طالب علم الأحياء الدقيقة، إن الإضراب يتعلق أساسًا بإعادة تقييم ما تعتبره هارفارد ذا قيمة. على الرغم من أن مسؤولي الجامعة يؤكدون مرارًا أهمية طلاب الدراسات العليا في مهمتهم، إلا أن السيد أوروكسو يشعر بأنه لا يُعكس ذلك. لا يظهر في الرواتب، حسب قوله، أو في مقدار المقاومة التي تلقوها بشأن مطالبهم.
“تعتمد هارفارد حقًا على حقيقة أنها تتمتع بهذا prestige الكبير”، يقول. “نحن الأشخاص الذين نجعل المؤسسة مرموقة.”
