ملخص: أضافت الشركات في الولايات المتحدة عددًا أقل من العمال مما كان متوقعًا في يونيو، مع تركيز التوظيف بشكل كبير على القطاعات المتعلقة بالرعاية الصحية. يشير تقرير ADP إلى تباطؤ في خلق الوظائف.
تقرير التوظيف الخاص بشهر يونيو
أفادت شركة ADP، يوم الأربعاء، أن الشركات أضافت عددًا أقل من العمال مما كان متوقعًا في يونيو، حيث كان التركيز في التوظيف موجهًا بشكل كبير نحو القطاعات الصحية.
نمو التوظيف في القطاع الخاص
- نما التوظيف في القطاع الخاص بمقدار 98,000 وظيفة، بعد أن كان 122,000 في مايو، وهو أقل من توقعات داو جونز التي كانت 110,000.
- يعتبر تقرير ADP تمهيدًا لتقرير الوظائف غير الزراعية الذي سيصدر يوم الخميس عن مكتب إحصاءات العمل.
أداء القطاعات المختلفة
- جاء ما يقرب من نصف النمو في يونيو، أي 48,000 وظيفة، من قطاع التعليم والخدمات الصحية، الذي يعد رائدًا في نمو الوظائف.
- تم إضافة وظائف في القطاعات التالية:
• التجارة، النقل والمرافق: 15,000
• الأنشطة المالية: 14,000
• خدمات أخرى: 8,000 - فقد قطاع الموارد الطبيعية والتعدين 5,000 وظيفة، وهو القطاع الوحيد الذي شهد انخفاضًا.
- أضاف قطاع الترفيه والضيافة 2,000 وظيفة فقط، مما يعكس عامًا بطيئًا لصناعة تعتبر مؤشرًا على الطلب الاستهلاكي.
تصريحات اقتصادية
❝ إن وتيرة التوظيف تعكس قصة العرض والطلب. نعلم أن العثور على عمل يستغرق وقتًا أطول، لكن هناك أيضًا علامات على قيود في عرض العمل في بعض الصناعات، ❞ قالت نيلة ريتشاردسون، كبيرة الاقتصاديين في ADP. ❝ حتى الآن، التأثير العام هو تباطؤ في خلق الوظائف. ❞
توقعات السوق
- كانت مكاسب الأجور السنوية للموظفين الذين بقوا في وظائفهم ثابتة عند 4.4%، بينما ارتفعت إلى 6.6% للذين غيروا وظائفهم.
- كانت مكاسب التوظيف تميل نحو الشركات الصغيرة، حيث أضافت المنشآت التي تضم أقل من 50 موظفًا 53,000 وظيفة، بينما شهدت الشركات التي توظف 500 موظف أو أكثر زيادة قدرها 25,000 وظيفة.
- يتوقع إجماع وول ستريت أن ترتفع الوظائف بمقدار 115,000 وظيفة في يونيو، مع بقاء معدل البطالة ثابتًا عند 4.3%. من المتوقع أن تظهر الأجور بالساعة زيادة بنسبة 0.3% شهريًا و3.5% سنويًا.
