ملخص:
اجتمع قادة المالية في حدث Power100 لتسليط الضوء على أهمية التنوع والشمولية. وقد أكد المشاركون على ضرورة إعادة تشكيل السرد حول نجاح النساء والأقليات.
اجتماع Power100 في بيفرلي هيلز
تغيرت نبرة تجمع Power100 هذا العام، حيث اجتمع القادة المتنوعون في مجال المالية لمواجهة التحديات المتعلقة بالأقليات والنساء.
تصريحات جاكوب والتور
قال جاكوب والتور، المؤسس المشارك لـ Power100 والرئيس التنفيذي لشركة Blueprint Capital:
❝نحن نحاول إظهار كيف يبدو النجاح. لقد أعيد تعريف النجاح بطريقة لم تكن محترمة أو صادقة بشأن مساهمات النساء والأقليات.❞
تأثير سياسات ترامب
لم يتم ذكر الرئيس دونالد ترامب في المؤتمر، لكن تأثير سياساته كان واضحًا في عقول الحضور. في الأسبوع الأول من عودته إلى منصبه في 2025، أصدر ترامب سلسلة من الأوامر التنفيذية تستهدف مبادرات التنوع والشمولية في الوكالات الفيدرالية والشركات الخاصة.
نموذج Power100
تأسس اجتماع Power100، الذي يستضيفه مستشارو Blueprint Capital في بيفرلي هيلز، بهدف جمع القادة المتنوعين في إدارة رأس المال البديل، وهو مجال يهيمن عليه الرجال البيض. وفقًا لتقرير مكتب المساءلة الحكومية لعام 2025، تدير الشركات المملوكة للأقليات والنساء 1.4% فقط من الأصول التي تبلغ حوالي 82 تريليون دولار في الولايات المتحدة.
تحديات التمويل
أشار شندراون توماس، مؤسس شركة Copia Group، إلى أن هناك تراجعًا كبيرًا في حجم رأس المال الموجه إلى المديرين الناشئين والمتنوعين.
❝لقد مررنا بفترة تم فيها التلميح إلى أن رأس المال والفرص تتدفق إلى النساء والأقليات غير المؤهلات،❞ قال توماس.
التوجهات المستقبلية
يعتقد والتور أن نهاية مبادرات التنوع والشمولية هي واحدة من اتجاهين كبيرين يؤثران على مجال إدارة رأس المال البديل، إلى جانب بداية ما يعتقد الكثيرون أنه ثورة في الذكاء الاصطناعي.
التأكيد على الشمولية
هذا العام، تم التركيز بشكل أكبر على دعوة الشركات الصغيرة والمشاركين الأصغر سناً، بهدف إعدادهم لفرص المستقبل.
قال أوستن كليمنتس، مؤسس شركة Slauson & Co:
❝نحن نحاول دائمًا إدخال أصوات جديدة وأصوات شابة، هؤلاء هم من سيقودوننا ويقومون بأفضل الاستثمارات في المستقبل.❞
ختام
يستمر اجتماع Power100 في النمو ليصبح وجهة مستقلة تضم فعاليات للتواصل ونقاشات مع قادة بارزين، مما يتيح فرصًا قيمة للمشاركين.
