مجموعة من المهندسين في أمازون تدعو إلى تنظيم مراكز البيانات الضخمة للذكاء الاصطناعي في سياتل وسط تسريحات جماعية
في خطوة تعكس التوترات بين الابتكار والتوظيف، حضر عدد من المهندسين من شركة أمازون جلسات استماع مجلس مدينة سياتل يوم الأربعاء، حيث أعربوا عن دعمهم للجهود الرامية إلى تنظيم تطوير مراكز البيانات الضخمة للذكاء الاصطناعي في المنطقة، في وقت تتعرض فيه الشركة لتسريحات جماعية واسعة.
قال باتريك شلوسر، مهندس برمجيات في أمازون ويب سيرفيسز، خلال الجلسة: “تُظهر التقارير أن أمازون ستنفق 200 مليار دولار هذا العام، معظمها على مراكز البيانات والذكاء الاصطناعي، بينما تنفق مايكروسوفت 190 مليار دولار. في الوقت نفسه، قامت قيادات شركتي بتسريح 30,000 موظف خلال الأشهر الثمانية الماضية، مما يدل على أن شركات التكنولوجيا الكبرى تسعى جاهدة لبناء أكبر قدر ممكن من القدرة الحاسوبية بأسرع وقت.”
ولم ترد ممثلون عن أمازون على الفور على طلب التعليق.
صوت المسؤولون في سياتل على الموافقة على فرض حظر لمدة عام على إنشاء مراكز بيانات الذكاء الاصطناعي الكبيرة، لإتاحة الوقت للمدينة لتنظيم هذه المشاريع. جاء هذا الاقتراح بعد أن تواصل أربعة مطورين مع مزود محلي للطاقة لعرض بناء خمسة مرافق كبيرة في سياتل. وقد انسحب اثنان من هؤلاء المطورين من مقترحاتهم بعد ردود فعل عامة قوية، وفقًا لما أفادت به صحيفة سياتل تايمز.
تسعى سياتل للانضمام إلى قائمة متزايدة من المدن والمقاطعات التي تسعى لوضع حدود على النمو المتفجر لمراكز بيانات الذكاء الاصطناعي. وفقًا للمؤتمر الوطني للهيئات التشريعية للولايات، فإن 14 ولاية تفكر في تشريعات من شأنها تعليق أو حظر مراكز البيانات الجديدة. ووجد تقرير من Data Center Watch أنه في عام 2025، تم حظر أو تأخير مشاريع مراكز البيانات بقيمة 156 مليار دولار بسبب المعارضة المحلية والدعاوى القضائية.
تظهر شركات التكنولوجيا الكبرى عدم وجود علامات على التباطؤ. فقد تعهدت أمازون ومايكروسوفت وجوجل الأم ألفابت وميتا باستثمار حوالي 700 مليار دولار هذا العام في النفقات الرأسمالية، معظمها للبنية التحتية للذكاء الاصطناعي. في الوقت نفسه، تبحث هذه الشركات عن طرق لتقليل التكاليف، بما في ذلك من خلال التسريحات.
تأتي تسريحات 30,000 موظف في أمازون التي ذكرها شلوسر منذ أكتوبر، كجزء من محاولة الرئيس التنفيذي آندي جاسي لإزالة الطبقات وتقليص البيروقراطية، ليعمل الشركة كما يسميها “أكبر شركة ناشئة في العالم”.
في فبراير، أعلنت أمازون أنها تخطط لإنفاق 200 مليار دولار على النفقات الرأسمالية هذا العام، مع تخصيص الجزء الأكبر لذلك للبنية التحتية للذكاء الاصطناعي. وقد أكدت هذه التوقعات في أبريل.
حث شلوسر، الذي يعمل في أمازون منذ ما يقرب من ست سنوات، مسؤولي سياتل على إلزام مطوري مراكز البيانات بالالتزام باستخدام الطاقة المتجددة لتشغيل المنشآت، وعدم استخدام اتفاقيات عدم الإفصاح أو الشركات الوهمية عند الإعلان عن المشاريع الجديدة.
قال شلوسر: “يجب توفير وظائف جيدة لبناء هذه المراكز، ويجب فرض ضريبة جديدة تمول وظائف المدينة في كل مرة يتم فيها إجراء تسريح كبير للموظفين.”
يعتبر شلوسر وزملاؤه المهندسون في أمازون، ليزل ويغان وداريوس إيراني، جزءًا من مجموعة “موظفي أمازون من أجل العدالة المناخية”. وقد ضغطت هذه المجموعة، المؤلفة من موظفين حاليين وسابقين في أمازون، مرارًا على الشركة بشأن موقفها من المناخ ومعاملة موظفيها وغيرها من القضايا.
في نوفمبر، كتبت المجموعة رسالة إلى مديري أمازون تطالب الشركة بإقامة “إطلاق أكثر مسؤولية للذكاء الاصطناعي”، و”الاعتراف بتكاليف الذكاء الاصطناعي والحواجز التي نحتاجها.”
وصفت ويغان، التي تعمل في أمازون منذ أكثر من 12 عامًا، دفع أمازون نحو تبني التكنولوجيا بأنه “بناء للذكاء الاصطناعي مبرر بكل التكاليف.”
قالت ويغان: “المشكلة الكبرى هي الاعتقاد بأن الذكاء الاصطناعي يجب أن يكون الحل لكل شيء، مع تجاهل الموارد التي يتطلبها ذلك. هذه الثقافة موجودة في جميع أنحاء التكنولوجيا. ولهذا يجب أن تكون الحكومات المحلية، بالتعاون مع أصحاب المصلحة في المجتمع، هي من تحدد شروط بناء مراكز البيانات.”
تمت الموافقة على الحظر لمدة عام بالإجماع من قبل لجنة استخدام الأراضي والاستدامة في المجلس يوم الأربعاء.
