### الشركات النسائية تتألق في سوق الأسهم: صندوق “هيباتيا” يسجل أرقامًا قياسية
تشهد الأسواق المالية تحولًا ملحوظًا، حيث تتصدر الشركات التي تقودها نساء المشهد. سجل صندوق “هيباتيا” لمديرات الشركات (WCEO) الذي أُطلق في يناير 2023، ارتفاعًا قياسيًا ليصل إلى 40.14 دولار يوم الخميس الماضي.
بلغ حجم الصندوق 10 ملايين دولار، ويستثمر فقط في الشركات التي تديرها مديرات تنفيذيات. حقق الصندوق زيادة تقارب 20% منذ بداية عام 2026، متفوقًا على العائدات التي لم تتجاوز 13% في مؤشر S&P 500.
قالت باتريشيا ليزاراجا، الشريكة المديرة في “هيباتيا كابيتال” ومؤسسة ومديرة الاستثمار في صندوق WCEO: “هذا العام، مع تنوع الاستثمارات بعيدًا عن الشركات الكبرى، نحن نحقق نجاحًا كبيرًا.”
### توسع السوق بعد سنوات من السيطرة الذكورية
بدأ السوق في التوسع بعد سنوات من المكاسب الكبيرة التي حققتها عدد محدود من شركات التكنولوجيا العملاقة التي يديرها رجال. تعتبر شركة “أدفانسد مايكرو ديفايسز”، التي تديرها المديرة التنفيذية ليزا سو، أكبر شركة في صندوق WCEO، حيث تبلغ قيمتها السوقية 786 مليار دولار. وقد تضاعف سعر سهمها هذا العام بنسبة 129%.
أضافت ليزاراجا: “لقد شهدنا أداءً مذهلاً من الشركات الكبرى في السنوات الأخيرة، لكن دليلنا هو في التنوع. الحقيقة هي أنه لا توجد شركات كبرى تديرها نساء.”
### أداء استثنائي للمديرات التنفيذيات
بالإضافة إلى الأداء المالي، أثبتت المديرات التنفيذيات كفاءتهن في إدارة الشركات. وجدت دراسة أجرتها “هيباتيا” أن النساء اللواتي يتولين القيادة في الشركات التي شهدت انخفاضًا في أسهمها في العام السابق، يتمكنّ من تحسين الأداء في ثلثي الحالات.
تعتبر جين فريزر، المديرة التنفيذية لشركة “سيتي غروب”، مثالًا على ذلك، حيث تمكنت من تحويل مسار البنك بعد توليها القيادة في عام 2021. وقد ارتفع سعر سهم “سيتي غروب” من 69.54 دولار في مارس 2020 إلى 137.64 دولار.
### تحديات أمام القيادة النسائية
رغم النجاحات، لا تزال 11% فقط من الشركات المدرجة في قائمة “فورتشن 500” تديرها نساء. صندوق “هيباتيا” لا يزال صغيرًا، لكنه نما من حوالي مليون دولار عند انطلاقه. يتم توزيع الأسهم بشكل متساوٍ لتجنب التحيز بناءً على حجم الشركة.
تأمل ليزاراجا أن يسهم صندوق WCEO في تعزيز وجود النساء في المناصب العليا. وقالت: “مع إدراك المزيد من أعضاء مجلس الإدارة أن النساء يحققن أداءً أفضل مع مخاطر أقل، سيتزايد عدد النساء في قوائم الترشيحات.”
### آفاق مستقبلية للنمو
تواجه الصندوق تحديات في التوزيع، حيث لا يتوفر عبر جميع الوسطاء. قالت ليزاراجا: “هناك 26000 مدير شركة عامة في الولايات المتحدة، والطريقة للوصول إليهم هي أن نكون أكبر.”
