ملخص
تتسارع وتيرة التنمية الاقتصادية في الولايات المتحدة في عام 2026، حيث تسعى الشركات للحصول على عمالة مؤهلة وتكاليف منخفضة. تظل مسألة المهارات الفائضة أحد التحديات الرئيسية في هذا السياق.
تطورات سوق العمل في 2026
تشهد عالم التنمية الاقتصادية تغييرات سريعة في عام 2026. تطالب الشركات الدول التي ترغب في العمل بها بتلبية احتياجات محددة، منها:
• تكاليف منخفضة
• تقليل الإجراءات البيروقراطية
• مواقع جاهزة تتيح سرعة الوصول إلى السوق
تسعى الشركات أيضًا للحصول على كهرباء رخيصة وموثوقة ومياه وفيرة في اقتصاد مستقر. لكن كل ذلك لا يعني شيئًا بدون وجود الأشخاص.
❝ الموهبة هي دائمًا معيار اختيار الموقع رقم 1، كما قال لاري جيجيريش، المدير التنفيذي لشركة جينوفوس في إنديانابوليس ورئيس نقابة مختاري المواقع. ❞
تحديات نقص العمالة
شهدت نقص العمالة على مستوى البلاد تحسنًا كبيرًا مقارنة بالمستويات المقلقة في السنوات التي تلت الجائحة، حيث كان هناك ملايين من فرص العمل أكثر من العمال المتاحين. اليوم، عاد المزيد من الناس إلى العمل، وتساهم أدوات الإنتاجية مثل الذكاء الاصطناعي في سد بعض الفجوات. ومع ذلك، لا يزال هناك فجوة في المهارات.
قال جيجيريش: "لا يزال هناك عدم تطابق في التوفر والجودة".
استراتيجيات الولايات لجذب العمالة
تسعى الولايات بنشاط للترويج لمجموعات المواهب لديها للأعمال، وتظل العمالة واحدة من أهم الفئات في دراسة CNBC السنوية حول أفضل الولايات للأعمال، حيث تمثل 13.8% من إجمالي نقاط الولاية وفقًا لمنهجية هذا العام.
لتقييم قوة كل ولاية في مجال العمالة، نأخذ في الاعتبار:
• الهجرة الصافية للعمال إلى كل ولاية، مع التركيز على الموظفين الحاصلين على تعليم جامعي
• نسبة العمالة الحاصلة على درجات جامعية ومتقدمة
• تركيز موظفي العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات (STEM)
• خطط التعليم المهني والخريجين
أداء الولايات في تصنيفات العمالة
فيرجينيا
تفتخر فيرجينيا بقدرتها على توفير العمالة التي تتناسب مع احتياجات أصحاب العمل. برنامج Virginia Talent Accelerator هو تعاون بين شراكة التنمية الاقتصادية في فيرجينيا ونظام الكليات المجتمعية في الولاية لتقديم تدريب محدد للوظائف. منذ إنشائه في عام 2019، دعم البرنامج حوالي 22,000 وظيفة.
درجة العمالة لعام 2026: 218 من 345 نقطة (تقييم الولايات: B–)
ترتيب الهجرة الصافية: رقم 40
كولورادو
تعتبر كولورادو من بين الولايات الأكثر تعليمًا في البلاد، حيث يمتلك أكثر من 28% من العمال درجة بكاليوس على الأقل. ومع ذلك، تشير الدراسات إلى أن 57.7% فقط من الشهادات الممنوحة كانت "شهادات ذات قيمة".
درجة العمالة لعام 2026: 218 من 345 نقطة (تقييم الولايات: B–)
ترتيب الهجرة الصافية: رقم 34
جورجيا
تتمتع جورجيا بخط أنابيب ممتاز للتعليم المهني، حيث يركز أكثر من ربع طلاب المدارس الثانوية على الدراسات الفنية. في عام 2024، انتقل نحو 98,000 بالغ يحملون درجة بكاليوس إلى الولاية.
درجة العمالة لعام 2026: 220 من 345 نقطة (تقييم الولايات: B)
ترتيب الهجرة الصافية: رقم 8
كارولينا الجنوبية
تتجه كارولينا الجنوبية لتصبح وجهة للعمال المتعلمين، حيث تحتل المرتبة الثالثة في الهجرة الصافية للعمال الحاصلين على تعليم جامعي.
درجة العمالة لعام 2026: 222 من 345 نقطة (تقييم الولايات: B)
ترتيب الهجرة الصافية: رقم 3
تينيسي
تعمل تينيسي على جذب الموظفين المتعلمين، حيث تحتل المرتبة الثامنة في الهجرة الصافية للعمال الحاصلين على تعليم جامعي.
درجة العمالة لعام 2026: 225 من 345 نقطة (تقييم الولايات: B)
ترتيب الهجرة الصافية: رقم 8
واشنطن
تعتبر واشنطن من بين الولايات الأكثر إنتاجية في البلاد، حيث حققت أعلى نمو طويل الأجل في الإنتاجية.
درجة العمالة لعام 2026: 235 من 345 نقطة (تقييم الولايات: B+)
ترتيب الهجرة الصافية: رقم 10
يوتا
تتميز يوتا بوجود قوة عاملة متعلمة، ولكن برامج تدريب العمالة بحاجة إلى تحسين.
درجة العمالة لعام 2026: 242 من 345 نقطة (تقييم الولايات: B+)
ترتيب الهجرة الصافية: رقم 44
أريزونا
تسعى أريزونا لسد فجوة المهارات، حيث تحتل المرتبة الخامسة في الهجرة الصافية للبالغين الحاصلين على تعليم جامعي.
درجة العمالة لعام 2026: 245 من 345 نقطة (تقييم الولايات: A–)
ترتيب الهجرة الصافية: رقم 5
كارولينا الشمالية
تجذب كارولينا الشمالية العمال المتعلمين بفضل اقتصادها القوي، حيث تحتل المرتبة الخامسة في تصنيف جذب المواهب.
درجة العمالة لعام 2026: 258 من 345 نقطة (تقييم الولايات: A)
ترتيب الهجرة الصافية: رقم 6
فلوريدا
تقود فلوريدا البلاد في الهجرة الصافية للبالغين الحاصلين على تعليم جامعي، حيث انتقل نحو 268,000 شخص إلى الولاية في العام الماضي.
درجة العمالة لعام 2026: 269 من 345 نقطة (تقييم الولايات: A+)
ترتيب الهجرة الصافية: رقم 1
أفضل ولاية للعمال في أمريكا لعام 2026: تكساس
تحتل تكساس الصدارة في فئة العمالة بفضل توفر عدد كبير من العمال. تواصل الولاية جذب العمال المتعلمين، حيث تحتل المرتبة الثالثة في الهجرة الصافية للعمال الحاصلين على تعليم جامعي.
درجة العمالة لعام 2026: 276 من 345 نقطة (تقييم الولايات: A+)
ترتيب الهجرة الصافية: رقم 3
