الصفحة الرئيسيةأمريكا أخبار عامةمُبلّغ عن المخالفات في ICE يكشف: تراجع غير مسبوق في معايير التوظيف!

مُبلّغ عن المخالفات في ICE يكشف: تراجع غير مسبوق في معايير التوظيف!


تحذير من داخل إدارة الهجرة: توظيف ضباط جدد دون فحص مناسب قد يعرض الأمن للخطر.

في تحذير مثير، كشف مشرف في إدارة الهجرة والجمارك الأمريكية (ICE) عن توظيف عدد كبير من الضباط الجدد دون إجراء الفحوصات الأساسية، مما يعد انتهاكًا للقوانين الفيدرالية ويعرض الوكالة لمخاطر جسيمة.

المشرف، الذي كان رئيس وحدة في مكتب المسؤولية المهنية في ICE، أشار إلى أن الفحوصات كانت متأخرة بينما كانت الوكالة تضيف آلاف الضباط الجدد لتنفيذ سياسة الرئيس السابق دونالد ترامب المتعلقة بالترحيل الجماعي.

وحذر المسؤول في شكواه من أن قسم الموارد البشرية في ICE كان يقدم عروض العمل النهائية قبل إتمام خطوات الفحص الأولية، مثل التحقق من الهوية والبصمات وفحوصات الائتمان.

“هذا الانخفاض غير المسبوق في المعايير يعرض الأمن للخطر ويزيد من احتمالية التسلل والاختراق الداخلي.”

تم الكشف عن الشكوى من قبل صحيفة نيويورك تايمز، حيث حصلت وكالة أسوشيتد برس على الوثيقة ومذكرة ذات صلة من محامي المسؤول المتقاعد، كيفن أوين. وقد تم إخفاء هوية المسؤول في الشكوى، لكنه كان موظفًا في الوكالة لمدة 17 عامًا وصوت لصالح ترامب في انتخابات 2020 و2024.

في يناير، أعلنت ICE أنها قامت بتوظيف 12,000 ضابط جديد في أقل من عام، بدعم مالي قدره 75 مليار دولار من الكونغرس لزيادة عمليات الاعتقال والترحيل.

هذا التسارع في التوظيف، المدعوم بمكافأة توقيع قدرها 50,000 دولار، أثار القلق بشأن جودة الموظفين الجدد. وقد وجدت تحقيقات وكالة أسوشيتد برس أن بعض هؤلاء الموظفين الجدد كانوا يعانون من مشاكل مالية خطيرة في خلفياتهم.

في يوليو، قال توم هومان، مسؤول الحدود في البيت الأبيض، إن ICE ستقوم بالتحقيق في أوجه القصور الظاهرة في فحص ضابط أطلق النار على سائق في ولاية مين.

أشارت الشكوى إلى أن “الانهيارات النظامية في الفحص” انتهكت العديد من القوانين الفيدرالية والمعايير التي تهدف إلى ضمان ملاءمة المرشحين للمناصب الحساسة في إنفاذ القانون والأمن الوطني.

كما طلبت الشكوى من مكتب المفتش العام التحقيق في حالات الفحص الفاشلة ووقف الممارسات غير الصحيحة على الفور.

أعلنت إدارة المفتش العام سابقًا أنها تحقق في عملية التوظيف والتدريب في ICE، بالإضافة إلى التحقق من الأمن الممنوح للمقاولين والمستشارين السياسيين.

في بيان، أكدت ICE أن المسؤول الذي قدم الشكوى لم يعد يعمل لديها، مشيرة إلى أنها تطبق بجدية اللوائح المناسبة لفحص الموظفين.

الوكالة اعترفت بأن بعض المتقدمين حصلوا على “رسائل اختيار مؤقتة” قبل إتمام فحوصاتهم.

يعتبر هذا المسؤول الثاني الذي ينتقد تسارع ICE في توظيف المزيد من الضباط، حيث وصف محامٍ سابق في الوكالة أن هذا التوجه يعتبر متهورًا.



Emily Johnson
Emily Johnson
Former journalist at a national news outlet, now reporting on U.S. policy and financial affairs
RELATED ARTICLES
- Advertisment -
Google search engine

الأكثر مشاهدة

الاكثر بحثا على جوجل