### الذكاء الاصطناعي في كوريا الجنوبية: خطوات نحو مستقبل صناعي متطور
سيول، كوريا الجنوبية – في مشهد يعكس التقدم التكنولوجي، يقوم ديفيد بارك، أحد العاملين في فندق لوتيه سيول، بطيّ منديل طعام بطريقة احترافية، بينما تُسجل حركاته بواسطة كاميرات مثبتة على جسده. هذه البيانات ستساعد في تعليم الروبوتات كيفية أداء نفس المهام في المستقبل.
تتعاون شركة RLWRLD الناشئة في مجال الذكاء الاصطناعي مع سلسلة فنادق لوتيه، بالإضافة إلى شركات أخرى، لإنشاء مكتبة شاملة من المهارات البشرية المستمدة من عمال ذوي خبرة في مختلف الصناعات. الهدف هو تطوير برمجيات ذكاء اصطناعي قادرة على العمل في المصانع والمنازل.
تجمع الشركة بيانات مشابهة من عمال الخدمات اللوجستية في شركة CJ، حيث تُسجل كيفية تعاملهم مع البضائع في المستودعات، وكذلك من موظفي سلسلة متاجر يابانية، مما يعكس تنوع التطبيقات العملية للذكاء الاصطناعي.
تسعى RLWRLD إلى بناء طبقة برمجية للذكاء الاصطناعي يمكن أن تعمل في الروبوتات عبر مجموعة متنوعة من المصانع ومواقع العمل. يقول المهندسون إن محاكاة مهارات اليد البشرية تعتبر أولوية رئيسية، حيث يُعتقد أن الروبوتات الشبيهة بالبشر ستقود هذا المجال.
يؤكد بارك، الذي يشارك في هذا المشروع، أنه يقوم بتوثيق تقنيات فريقه بشكل دوري. بعد الانتهاء من طيّ المنديل، واصل تنظيف الأواني في قاعة الاحتفالات، معبراً عن انزعاجه من ضيق الكاميرات المثبتة على يديه.
تتنافس RLWRLD مع مجموعة من الشركات الكورية الجنوبية في سوق الذكاء الاصطناعي المادي، الذي يشير إلى الآلات المجهزة بالذكاء الاصطناعي وأجهزة الاستشعار. هذه الآلات قادرة على الإدراك واتخاذ القرارات والعمل في بيئات حقيقية بشكل شبه مستقل.
رغم عدم وضوح ما إذا كانت هذه الآلات ستلبي التوقعات، إلا أنها تلعب دورًا مركزيًا في طموحات كوريا الجنوبية لتعزيز قوتها في مجال الذكاء الاصطناعي. تتنافس الشركات الكورية مع عمالقة التكنولوجيا الأمريكيين مثل تسلا، بالإضافة إلى استثمارات ضخمة من الشركات الصينية.
في الوقت الذي قد تواجه فيه كوريا الجنوبية صعوبة في المنافسة في مجال الدردشة الذكية، فإنها ترى فرصة أكبر في الذكاء الاصطناعي المادي، بفضل قاعدتها العميقة من العمال المهرة في التصنيع. أعلنت الحكومة مؤخرًا عن مشروع بقيمة 33 مليون دولار لتوثيق المهارات الفطرية للعمال المهرة في قاعدة بيانات للذكاء الاصطناعي.
تتوقع RLWRLD أن يتم نشر الروبوتات الصناعية على نطاق واسع بحلول عام 2028. تخطط شركة هيونداي موتور لتقديم روبوتات شبيهة بالبشر في مصانعها العالمية، بينما تعتزم شركة سامسونج تحويل جميع مواقع التصنيع إلى “مصانع مدفوعة بالذكاء الاصطناعي” بحلول عام 2030.
ومع ذلك، تثير هذه الخطط قلق مجموعات العمال، التي تخشى أن تؤدي الروبوتات إلى فقدان الوظائف. حذر اتحاد العمال في هيونداي من “صدمة توظيف” محتملة، مما دفع الرئيس لي جاي ميونغ إلى الدعوة للتكيف مع التغييرات السريعة.
يؤكد الخبراء أن المهارات المتقنة ستظل إنجازًا إنسانيًا، حتى لو استطاع الذكاء الاصطناعي تقليد القدرات الحالية. يدعو بعضهم الحكومة وأرباب العمل إلى التواصل مع العمال حول الذكاء الاصطناعي لتهدئة مخاوفهم.
تظهر الروبوتات الشبيهة بالبشر التي طورتها الشركات الأمريكية والصينية قدرات جسدية مثيرة للإعجاب، ولكن القدرة على أداء المهام الدقيقة ستحدد ما إذا كانت ستستخدم في الصناعات المختلفة والمنازل.
بينما تحتاج الروبوتات الحالية إلى ساعات لتنظيف غرفة ضيوف، يأمل فندق لوتيه أن تكون الروبوتات جاهزة لأداء مهام التنظيف بحلول عام 2029، مع إمكانية توسيع خدمات تأجير الروبوتات إلى المنازل.
