ملخص
تسارع أزمة مجموعة بوسطن للاستشارات بسبب تورّطها في مشروع إنساني بقطاع غزة بعد تنحي شريكين بارزين. الشركة تواجه انتقادات حادة وقد اتخذت إجراءات لفصل موظفين بعد تورطهم في تصميم مشروع يتضمن إعادة توطين الفلسطينيين.
تفاقم الأزمة
تفاقمت الأزمة التي تعصف بمجموعة بوسطن للاستشارات الأميركية بسبب تورطها في مشروع إنساني في قطاع غزة. يوم الخميس، أعلنت الشركة عن تنحي شريكين بارزين، في ظل ارتباطهما بالمشروع المثير للجدل.
تصريحات الرئيس التنفيذي
قال الرئيس التنفيذي للمجموعة كريستوفر شوايتزر إن انخراط شركته في إعداد خطط ما بعد حرب غزة كان "مدمراً للغاية" لسمعة المجموعة.
مبادرة مثيرة للجدل
في خريف العام الماضي، شاركت الشركة في مبادرة تحمل اسم "أورورا"، بدعم إسرائيلي لتوزيع المساعدات في غزة. هذه المبادرة أدت إلى إنشاء "مؤسسة غزة الإنسانية"، التي قوبلت بانتقادات واسعة بعد مقتل مئات الفلسطينيين أثناء انتظارهم المساعدات.
❝ كيف سمحت واحدة من أكبر شركات الاستشارات العالمية لنفسها بالتورط في ملف غزة المعقد؟ ❞
ردود الفعل
أبدى كبار العملاء وموظفون سابقون وحاليون استياءهم العميق، مع تساؤلات حول كيفية السماح بمشاركة الشركة في هذا المشروع.
تطورات الأزمة
أعلنت المجموعة أن كلا من آدم فاربر وريتش هاتشينسون سيتنحيان عن منصبيهما، على الرغم من بقائهما كشريكين. المعلومات تشير إلى أنهما كانا على علم بالمراحل الأولى من المشروع.
تشخيص الوضع
الشركة ذكرت أن المشروع بدأ كمبادرة مجانية لكنه تحول لاحقاً إلى مشروع غير مصرح به، مع إعداد نموذج مالي لإعادة توطين الفلسطينيين.
اعترافات داخلية
في رسالة إلى خريجي الشركة، اعترف كريستوف شفايتسر بتضرر صورة الشركة، مشيراً إلى أن ارتباطهم بالمشروع "مقلق بشدة ومؤذٍ لسمعتنا".
مراجعة شاملة
تخضع المجموعة لمراجعة داخلية لسياساتها وإجراءاتها الرقابية، بعد الانتقادات حول أنظمة إدارة المخاطر.
ردود من الحكومة
استجابةً للضغوط، أرسلت لجنة برلمانية بريطانية خطاباً رسمياً تطلب فيه تفاصيل عن انخراط الشركة في المشروع، مع تحديد موعد للرد.
آفاق المستقبل
يستمر الضغط على مجموعة بوسطن للاستشارات مع تصاعد الدعوات لإجراء تحقيقات وأبحاث إضافية حول دور الشركة في غزة.
