ملخص: أعلنت شركة جنرال موتورز عن تسريح مئات الموظفين في قسم تكنولوجيا المعلومات، في خطوة تهدف إلى إعادة تقييم احتياجات القوة العاملة وتقليل التكاليف. تشمل التخفيضات حوالي 500 إلى 600 موظف، معظمهم في أوستن، تكساس، ووارن، ميشيغان.
تسريحات جنرال موتورز في قسم تكنولوجيا المعلومات
ديترويت – أعلنت شركة جنرال موتورز عن تسريح مئات من موظفيها في قسم تكنولوجيا المعلومات، حيث تسعى الشركة لإعادة تقييم احتياجاتها من القوى العاملة وتقليل التكاليف.
- بدأت التخفيضات العالمية يوم الاثنين، وستؤثر على حوالي 500 إلى 600 موظف، وفقًا لمصدر مطلع على الخطط لم يُصرح له بالتحدث علنًا عن الأمر.
- أكدت جنرال موتورز هذه التخفيضات، التي تم الإبلاغ عنها لأول مرة من قبل بلومبرغ نيوز، لكنها لم تقدم تفاصيل محددة حول الإجراءات.
❝ تقوم جنرال موتورز بتحويل تنظيم تكنولوجيا المعلومات لديها لتكون في وضع أفضل للمستقبل. كجزء من هذا العمل، اتخذنا القرار الصعب بإلغاء بعض الوظائف على مستوى العالم. نحن ممتنون لمساهمات الموظفين المتأثرين وملتزمون بدعمهم خلال هذه المرحلة الانتقالية. ❞
عدد الموظفين وتأثير التخفيضات
- أفادت جنرال موتورز بأنها كانت توظف حوالي 68,000 موظف بدوام كامل في جميع أنحاء العالم بنهاية العام الماضي، بما في ذلك 47,000 موظف من ذوي الياقات البيضاء في الولايات المتحدة.
- على الرغم من التخفيضات التي تمت يوم الاثنين، لا تزال جنرال موتورز توظف موظفين في قسم تكنولوجيا المعلومات، حيث يوجد لديها 82 وظيفة شاغرة تشمل مجالات الذكاء الاصطناعي وسباقات السيارات والمركبات الذاتية القيادة.
إعادة تقييم مستمرة للقوى العاملة
- قامت جنرال موتورز في السنوات الأخيرة بإعادة تقييم منتظمة لقوى العمل لديها بناءً على الاحتياجات المتوقعة ومجموعات المهارات.
- في أكتوبر، قامت الشركة بتسريح أكثر من 200 مهندس تصميم بمساعدة الكمبيوتر بسبب "ظروف العمل".
تستمر جنرال موتورز في التكيف مع التغيرات في السوق واحتياجاتها التشغيلية، مما يعكس التحديات المستمرة التي تواجهها شركات السيارات في العصر الحديث.
