ستاربكس تعلن عن جولة جديدة من تسريح الموظفين في إطار إعادة الهيكلة
أعلنت شركة ستاربكس، عملاق صناعة القهوة، يوم الجمعة عن جولة جديدة من تسريح الموظفين، حيث تعتزم إغلاق بعض المكاتب الإقليمية كجزء من خطتها المستمرة لإعادة الهيكلة.
وأوضحت الشركة أنها ستقوم بتسريح 300 موظف في الولايات المتحدة، مشيرة إلى أنها بدأت مراجعة لقوة العمل الدولية. وأكدت أن هذه التخفيضات لن تؤثر على موظفي المقاهي.
وقالت ستاربكس إن التكاليف المتعلقة بالتسريح وإعادة تقييم الأصول ستؤدي إلى تسجيل 280 مليون دولار كخسائر غير نقدية و120 مليون دولار كخسائر نقدية مرتبطة بتسريح الموظفين.
وفي بيان لها، ذكرت متحدثة باسم ستاربكس: "نتخذ خطوات إضافية ضمن استراتيجية العودة إلى ستاربكس، معززين زخم أعمالنا القوي ونعمل على إعادة الشركة إلى نمو مستدام ومربح." وأضافت أن القادة قاموا بمراجعة وظائفهم لتحديد الأولويات وتقليل التعقيد وخفض التكاليف.
تُعتبر هذه الخطوة هي الجولة الثالثة من التسريحات منذ تولي الرئيس التنفيذي براين نيكول القيادة. ففي فبراير 2025، أعلن نيكول عن تسريح 1100 موظف وعدم شغل عدة مئات من الوظائف الشاغرة. وبعد سبعة أشهر، تم الإعلان عن تسريح 900 موظف آخر من العاملين غير المتعلقين بالتجزئة كجزء من خطة إعادة هيكلة بقيمة مليار دولار.
ووفقًا لتقرير تنظيمي، كان لدى ستاربكس 19,000 موظف غير متصل بالتجزئة و5,000 موظف دولي يعملون في أدوار دعم إقليمي حتى 28 سبتمبر 2025.
خلال فترة نيكول، بدأت الشركة في تنفيذ خطة مكلفة ولكن فعالة لإعادة هيكلة أعمالها في الولايات المتحدة. حيث شهدت مبيعات ستاربكس تراجعًا بسبب المنافسة المتزايدة ووعي المستهلكين بالميزانية. ومع ذلك، تمكنت الشركة من تحسين عمليات المقاهي وإضافة عناصر جديدة إلى القائمة وإعادة تقديم أماكن الجلوس وزيادة عدد الموظفين في المقاهي.
في أحدث تقاريرها المالية، أفادت الشركة أن مبيعات المتاجر المماثلة في الولايات المتحدة نمت بنسبة 7.1%، مدفوعة بزيادة بنسبة 4.3% في عدد المعاملات. ويُعتبر هذا الربع هو الثاني على التوالي الذي يشهد نموًا في حركة الزبائن، مما يشير إلى أن خطة العودة للشركة تسير في الاتجاه الصحيح.
وصف نيكول هذا الربع بأنه "علامة فارقة لستاربكس" في مسار إعادة الهيكلة.
