ارتفاع طفيف في فرص العمل في الولايات المتحدة خلال يوليو
واشنطن – أظهرت بيانات جديدة أن فرص العمل في الولايات المتحدة شهدت زيادة طفيفة في يوليو، مما يعكس استمرار قوة سوق العمل في مواجهة ارتفاع التكاليف التي تؤثر على ميزانيات الأسر.
وفقًا لتقرير وزارة العمل، ارتفعت فرص العمل إلى 7.27 مليون فرصة في يوليو، مقارنة بـ 7.18 مليون في يونيو. كما أظهر تقرير مسح فرص العمل ودوران العمالة (JOLTS) أن عدد الفصل من العمل انخفض، بينما تراجعت أيضًا أعداد الأشخاص الذين يستقيلون من وظائفهم، مما يشير إلى وجود ثقة في آفاقهم المهنية.
على الرغم من أن سوق العمل الأمريكي لا يزال بعيدًا عن الازدهار، إلا أنه يواصل السير بخطى ثابتة، رغم الصدمة الطاقية الناتجة عن الصراع مع إيران، الذي أثر على ميزانيات الأسر.
حتى الآن، أضاف أصحاب العمل في الولايات المتحدة – بما في ذلك الشركات والهيئات غير الربحية والوكالات الحكومية – بمعدل 61,000 وظيفة صافية شهريًا. ورغم أن هذا الرقم يعتبر غير مثير للإعجاب، إلا أنه يمثل تحسنًا مقارنة بعام 2025، عندما كان نمو الوظائف أقل من 10,000 وظيفة شهريًا، وهو الأضعف خارج فترات الركود منذ عام 2002.
ومع ذلك، إذا كان أصحاب العمل في الولايات المتحدة لا يقومون بتوظيف الكثير، فإنهم أيضًا لا يقومون بفصل الكثير من الموظفين. لا يزال معدل البطالة عند مستوى منخفض يبلغ 4.1%، وعدد الأشخاص الذين يسجلون للحصول على مساعدات البطالة يبقى منخفضًا أسبوعًا بعد أسبوع.
قالت هيذر لونغ، كبيرة الاقتصاديين في اتحاد الائتمان البحري: "عاد سوق العمل إلى وضعية ‘توظيف منخفض وفصل منخفض’". وأضافت: "تتزايد حذر الشركات مع استمرار الحرب في إيران وارتفاع تكاليف الاقتراض".
من المتوقع أن تكشف وزارة العمل عن أرقام التوظيف والبطالة لشهر أغسطس يوم الجمعة، حيث يُتوقع أن تظهر البيانات إضافة 65,000 وظيفة جديدة وزيادة معدل البطالة إلى 4.2%، وفقًا لاستطلاع أجرته شركة FactSet.
