تحليل: تحديات الآباء والأمهات العاملين في تحقيق التوازن بين العمل والحياة الأسرية
تظهر دراسة حديثة لمركز بيو للأبحاث أن الآباء والأمهات العاملين بدوام كامل يواجهون صعوبات في التوازن بين العمل والأسرة، حيث يعبر 90% منهم عن استيائهم من تفويت الأحداث المهمة مع أطفالهم. كما توجد اختلافات ملحوظة بين الأمهات والآباء في تحمل مثل هذه التحديات.
تشير الدراسة إلى أن 65% من الأمهات يشعرن بتأثير سلبي لكونهن أمهات على تقدمهن المهني مقارنة بـ 38% من الآباء، وهو ما يعكس الفجوة المتواصلة في توزيع الأعباء المنزلية والمهنية. المصدر الأصلي للخبر
تظهر هذه النتائج بوضوح الفجوة بين النساء والرجال في سوق العمل، رغم زيادة نسبة الأمهات الحاصلات على المؤهلات العالية، حيث لا زالت النساء يواجهن تحديات في تحقيق التوازن. يبرز ذلك التأثير السلبي للأدوار التقليدية والعوائق الموجودة في بيئة العمل.
تفاقم المعضلة عندما نجد أن العديد من الآباء والأمهات يعملون بدوام كامل، لكن التوزيع غير المتساوي للأعمال المنزلية يزيد العبء على الأمهات، مما ينعكس سلبًا على تقديرهن الذاتي وقدرتهن على التقدم المهني. إن الاستياء الذي عبر عنه 90% من الآباء والأمهات لتفويت لحظات هامة مع الأطفال يعكس ضغط العمل المتزايد على الأسر.
تشير الفجوة بين الأمهات والآباء في تحمل المسؤوليات إلى ضرورة إعادة النظر في سياسات العمل والأدوار الاجتماعية التقليدية لتعزيز التوازن الفعلي بين العمل والحياة الأسرية.
بالإضافة إلى ذلك، ترتبط المواقف المتناقضة تجاه تأثير عمل كلا الوالدين على رفاهية الأطفال بوجهات نظر مختلفة حول العلاقات الأسرية والمالية، مما يتطلب من صناع السياسات التفكير في كيفية دعم هذه الأسر وتخفيف الضغط النفسي الذي يشعر به الآباء والأمهات على حد سواء.
المصدر الأصلي للخبر:
مجلة AE Policy
احتياجات الآباء والأمهات العاملين بدوام كامل: بيانات وإحصائيات – مجلة AE Policy
