ملخص: أعلن رئيس وزراء سنغافورة، لورانس وونغ، عن زيادة في الرواتب الوزارية، مما يعكس الفجوة المتزايدة بين تعويضاته ونظرائه العالميين. ستصل حزمة راتبه السنوية إلى 3.6 مليون دولار سنغافوري، مع وعد بالتبرع بزيادة راتبه للأعمال الخيرية.
رئيس وزراء سنغافورة يعلن عن زيادة في الرواتب
حضر رئيس وزراء سنغافورة، لورانس وونغ، قمة الآسيان بلس ثلاثة (APT) خلال القمة السابعة والأربعين لرابطة دول جنوب شرق آسيا (ASEAN) في كوالالمبور في 27 أكتوبر 2025.
أصبح وونغ معروفًا بأنه أحد أعلى القادة المنتخبين أجرًا في العالم. وقد أعلن في البرلمان يوم الثلاثاء عن زيادة في الرواتب الوزارية، التي ظلت ثابتة لمدة 15 عامًا.
بعد التعديلات، سترتفع حزمة راتبه السنوية إلى 3.6 مليون دولار سنغافوري (2.85 مليون دولار أمريكي) من 2.2 مليون دولار سنغافوري.
تتكون حزمة 3.6 مليون دولار سنغافوري من مكونات ثابتة ومتغيرة، وقد تعهد وونغ بالتبرع بكامل زيادة راتبه للأعمال الخيرية لمدة خمس سنوات، شريطة أن يبقى رئيسًا للوزراء.
• الفجوة بين راتب وونغ ورؤساء الدول الأخرى واضحة:
- حزمة راتبه الجديدة تزيد عن أربعة أضعاف راتب الرئيس السويسري.
- تزيد عن سبعة أضعاف راتب الرئيس الأمريكي البالغ 400,000 دولار.
في الواقع، حزمة راتب وونغ تفوق مجموع الرواتب القانونية لزعماء الولايات المتحدة، وسويسرا، وأستراليا، وكندا، وكوريا الجنوبية، ونيوزيلندا، وفقًا لتحويلات الدولار الأمريكي.
نموذج راتب نظيف
تربط الرواتب السياسية في سنغافورة بالقطاع الخاص.
أظهرت بيانات من قسم الخدمة العامة أن مستوى راتب الوزير المبتدئ، المعروف باسم MR4، يعتمد على متوسط دخل أعلى 1000 مواطن سنغافوري، مع خصم بنسبة 40% لتعكس روح الخدمة العامة.
• من المتوقع أن يرتفع هذا الرقم من 1.1 مليون دولار إلى 1.8 مليون دولار، مع حصول رئيس الوزراء على ضعف راتب MR4.
تقول الدولة إن الرواتب التنافسية تساعدها في جذب المرشحين القادرين الذين قد يبقون في مجالات الأعمال أو المالية أو المهن ذات الأجور العالية.
تصف النظام بأنه نموذج "راتب نظيف" بدون مزايا شخصية مخفية أو مكونات راتب أخرى. سيحصل شاغل المنصب السياسي على راتب واحد فقط، بغض النظر عن عدد الحقائب التي يحملها.
ومع ذلك، فإن زيادة معيار MR4 لا تعني أن كل وزير في سنغافورة سيشهد زيادة في رواتبه على الفور.
قال وونغ في البرلمان إن شاغلي المناصب السياسية الحاليين سيحصلون على تعديلات لمرة واحدة تصل إلى 9% اعتبارًا من 15 أكتوبر، بناءً على عوامل تشمل الأداء وتاريخ آخر تعديل لرواتبهم.
يمكن أن يشهد وزير حالي يتقاضى 1.1 مليون دولار سنغافوري زيادة أولية في راتبه إلى حوالي 1.2 مليون دولار بدلاً من الوصول مباشرة إلى 1.8 مليون دولار.
ستعتمد التعديلات الإضافية على الأداء الفردي والمسؤوليات، كما قال.
❝الرواتب السياسية قضية صعبة وعاطفية. المبالغ المعنية أكثر مما يكسبه معظم المواطنين، لذا أفهم لماذا يراقب السنغافوريون ذلك عن كثب، ولماذا يشعر الكثيرون بقوة تجاه هذا الأمر. لكننا ندير نظامًا مفتوحًا ونؤمن بالشفافية بشأن الرواتب الوزارية. لا يمكننا تجنب هذه القضية لمجرد أنها صعبة سياسيًا.❞
