ردود فعل رؤساء نيفيديا وأوبن أيه آي على تحركات ترامب بشأن تأشيرات H-1B

ردود فعل رؤساء نيفيديا وأوبن أيه آي على تحركات ترامب بشأن تأشيرات H-1B


ملخص:
أعلن الرئيس الأمريكي دونالد ترامب عن زيادة رسوم تأشيرات H-1B، مما سيؤثر على الشركات التي تعتمد على العمالة الأجنبية. في هذا السياق، أعرب كل من جينسن هوانغ من نيفيديا وسام التمان من أوبن إيه آي عن آرائهم حول هذه التغييرات.

قرار ترامب بشأن تأشيرات H-1B
شارك كل من جينسن هوانغ، الرئيس التنفيذي لشركة نيفيديا، وسام التمان، الرئيس التنفيذي لشركة أوبن إيه آي، في مناقشة حول قرار الرئيس الأمريكي دونالد ترامب لزيادة تكلفة توظيف العمال الأجانب على تأشيرات H-1B.

زيادة الرسوم
أعلن ترامب يوم الجمعة عن رفع رسوم تأشيرة H-1B إلى 100,000 دولار، مما دفع الشركات إلى البحث عن حلول. يتوجب على أصحاب العمل تقديم وثائق الدفع قبل تقديم طلب H-1B نيابة عن العامل. ستُقيّد طلبات المتقدمين لمدة 12 شهرًا حتى يتم دفع الرسوم، وفقًا للبيت الأبيض.

استجابة هوانغ والتُمان
في مقابلة مع CNBC، أعلن هوانغ والتُمان أن نيفيديا ستستثمر 100 مليار دولار في أوبن إيه آي، حيث تسعى الشركة لبناء مراكز بيانات بقيمة مئات المليارات من الدولارات تعتمد على معالجات الذكاء الاصطناعي الخاصة بشركة نيفيديا.

❝ نريد أن يأتي جميع العقول اللامعة إلى الولايات المتحدة، وعلينا أن نتذكر أن الهجرة هي أساس الحلم الأمريكي، ❞ قال هوانغ.

أهمية الهجرة
أعرب هوانغ عن أهمية الهجرة بالنسبة لشركته ومستقبل الأمة، معبرًا عن ارتياحه لرؤية ترامب يتخذ هذه الخطوات.

رأي التمان
أبدى سام التمان أيضًا تفاؤله بشأن تغييرات ترامب، مشيرًا إلى ضرورة جذب أذكى الأشخاص إلى البلاد وتبسيط العملية.

تأثير الرسوم الجديدة
ستكون الرسوم الجديدة بمقدار 100,000 دولار تحولًا كبيرًا لقطاعات التكنولوجيا والمالية في الولايات المتحدة، التي تعتمد على برنامج H-1B للعمال المهرة، خاصة من الهند والصين، حيث شكلت هاتان الدولتان 71% و11.7% من حاملي التأشيرات العام الماضي.

استثناءات للعمال الحاليين
لن يُطلب من حاملي تأشيرات H-1B الذين يقيمون خارج الولايات المتحدة دفع الرسوم للدخول مرة أخرى. تستخدم العديد من الشركات عمال H-1B لسد الفجوات في الأدوار التقنية العالية التي لا توجد في سوق العمل الأمريكي.

المساهمة في التقرير
ساهمت مراسلة التكنولوجيا في CNBC، آني بالمر، في هذا التقرير.



Post a Comment