نتائج نستل للربع الثالث: الإعلان عن تسريح 16,000 موظف.
ملخص:
أعلنت شركة نستله عن خطط لتقليص 16,000 وظيفة في إطار جهودها لتحسين الكفاءة التشغيلية. يأتي هذا القرار في ظل سعي الرئيس التنفيذي الجديد، فيليب نافراتيل، لتسريع عملية التحول داخل الشركة.
تخفيض الوظائف في نستله
أعلنت شركة نستله، العملاق في مجال المواد الغذائية، يوم الخميس عن نيتها تقليص 16,000 وظيفة كجزء من استراتيجية جديدة لتحسين الكفاءة.
- تفاصيل التخفيضات:
- سيتم تقليص 12,000 وظيفة من العاملين في المكاتب.
- سيتم تقليص 4,000 وظيفة إضافية خلال العامين المقبلين.
أداء الأسهم
ارتفعت الأسهم بنسبة 7.8% في آخر تداول يوم الخميس.
استراتيجية التوفير
كان الرئيس التنفيذي السابق، لوران فريكس، قد أعلن عن برنامج لتوفير التكاليف بقيمة 2.5 مليار فرنك سويسري (3.14 مليار دولار). وقد تم تسريع هذا البرنامج ليصل إلى 3 مليارات فرنك سويسري بحلول نهاية عام 2027.
نمو العضوي
حققت الشركة معدل نمو عضوي أفضل من المتوقع بنسبة 4.3% في الربع الثالث، على الرغم من التحديات الناتجة عن الرسوم الجمركية الأمريكية وزيادة أسعار المواد الخام مثل الكاكاو وحبوب القهوة.
- نمو داخلي حقيقي (RIG):
- عاد إلى المنطقة الإيجابية بزيادة 1.5% في الربع الثالث.
❝لقد شهدنا تحسنًا كبيرًا في الأداء، مما يشير إلى أن الشركة قد تجاوزت المرحلة الصعبة، بينما تتلاشى الاضطرابات الإدارية في الصيف.❞ — جون كوكس، رئيس قسم الأسهم الاستهلاكية في كيبلا شيفريوكس.
سنة مضطربة
تواجه نستله ضغوطًا من المستثمرين بسبب ضعف أدائها التشغيلي وأداء الأسهم مقارنة بالمنافسين.
- تراجع الأسهم:
- انخفضت الأسهم بأكثر من 40% منذ ذروتها في ديسمبر 2021.
- تراجعت بنسبة 9% خلال الاثني عشر شهرًا الماضية.
تغييرات في الإدارة
شهدت الشركة تغييرات كبيرة في قيادتها، حيث تم إقالة الرئيس التنفيذي السابق، لوران فريكس، بسبب علاقة رومانسية غير معلنة في 1 سبتمبر.
- خلفه، فيليب نافراتيل، الذي كان يشغل منصب الرئيس التنفيذي لشركة نيسبريسو، تعهد بتبني الاتجاه الاستراتيجي للشركة.
تحديات جديدة
يحتاج الثنائي القيادي الجديد إلى استعادة ثقة المستثمرين.
- التوقعات المستقبلية:
- التركيز على استعادة النمو في أحجام المبيعات.
- متابعة تحديثات حول بيع جزئي لوحدة المياه المتعثرة.
قال نافراتيل: "الآن يجب علينا أن نفعل المزيد ونتحرك بسرعة لتسريع زخم النمو لدينا".
