لماذا تقوم الشركات بإعادة هيكلة إدارتها لاستقبال الرؤساء التنفيذيين الجدد؟
ملخص: تراجعت أسهم شركة نوفو نورديسك بشكل حاد بعد تعيين الرئيس التنفيذي الجديد مازيار مايك دوستدار، وذلك عقب تحذير الشركة من أرباحها. يُظهر هذا الاتجاه أن الشركات تسعى لتقديم توقعات جديدة مع تعيين قادة جدد.
تراجع حاد في أسهم نوفو نورديسك
تراجعت أسهم شركة نوفو نورديسك في اليوم الذي تم فيه تعيين مازيار مايك دوستدار كمدير تنفيذي جديد. هذا التراجع لم يكن مفاجئًا للمستثمرين، حيث أعلنت الشركة الدنماركية عن تحذير من الأرباح قبل دقائق من الإعلان عن التعيين.
• تخفيض نمو الأرباح: قامت نوفو نورديسك بتخفيض توقعاتها لنمو الأرباح التشغيلية بنسبة تقارب الثلث، لتصبح في النطاق الجديد بين 10% و16%.
• توقعات أبطأ للنمو: كما توقعت الشركة نموًا أبطأ من المتوقع في الإيرادات.
استراتيجيات الشركات لتعيين الرؤساء التنفيذيين الجدد
يبدو أن الشركة حاولت تسوية الأمور قبل وصول الرئيس التنفيذي الجديد. وفقًا لمايكل فيلد، استراتيجي السوق في مورنينغستار، أصبحت هذه الاستراتيجية ممارسة شائعة بين الشركات.
❝تقوم الشركات بذلك لمنح الرئيس التنفيذي الجديد فرصة للنجاح والانطلاق بسرعة، دون الحاجة للتعامل مع تحذيرات الأرباح الفصلية لفترة طويلة بعد انضمامه.❝
أمثلة مشابهة من شركات أخرى
• في 9 يونيو، أعلنت شركة إليكتا السويدية عن تعيين رئيسها التنفيذي الجديد، ياكوب جوست-بومهولت، وفي اليوم التالي، أظهرت مراجعة "استباقية" نقصًا في تقديرات الطلبات.
• في 21 يوليو، أكدت شركة تيتويفري تعيين أندريه رانغنس كمدير تنفيذي رسمي، وأعلنت عن تراجع في النمو العضوي بنسبة 4%.
• في 15 يوليو، خفضت شركة رينو توقعاتها للأرباح خلال نتائجها نصف السنوية، وأعلنت عن تعيين دنكان مينتو كمدير تنفيذي مؤقت.
تحديات المستثمرين في تقييم الأداء
على الرغم من هذه الاستراتيجيات، يجد المستثمرون صعوبة في تقييم سلوك الشركات. يقول فيلد: "كل حالة تجارية مختلفة، ولا توجد قواعد صارمة، مما يجعل من الصعب على المستثمرين معرفة مقدار الأخبار السيئة التي تم الكشف عنها بالفعل."
تراجع أسهم نوفو نورديسك
تراجع سعر سهم نوفو نورديسك بنسبة تزيد عن 60% منذ ذروته في يونيو 2024، بسبب نمو الإيرادات المخيب للآمال من أدوية فقدان الوزن. قد يكون إعادة التوجيه في التوقعات من نوفو مبررًا، حيث عانت أيضًا منافستها الأمريكية إيلي ليلي، التي انخفضت أسهمها بنسبة 5.6%.
