دعوى قضائية في نيويورك تتهم UPS بسرقة أجور موسم عيد الميلاد
ملخص: اتهمت المدعية العامة في نيويورك، ليتيسيا جيمس، شركة UPS بسرقة أجور العمال الموسميين. القضية تتعلق بانتهاكات مزعومة لقوانين العمل والأجور.
اتهامات ضد UPS بسرقة أجور العمال الموسميين
اتهمت المدعية العامة في نيويورك، ليتيسيا جيمس، شركة UPS العملاقة للتوصيل بخداع العمال الموسميين من خلال حرمانهم من ملايين الدولارات من الأجور المستحقة قانونيًا، وذلك وفقًا لدعوى قضائية جديدة تم تقديمها يوم الاثنين.
أفاد مكتب جيمس بأن التحقيق "كشف أن UPS قامت لسنوات بتقليل أجور العمال الموسميين الذين يعتمد عليهم تشغيل الشركة خلال ذروة الطلب في العطلات، من خلال عدم تسجيل جميع ساعات العمل، وفرض العمل خارج الساعات الرسمية، والتلاعب بأنظمة تسجيل الوقت لتقليل الساعات المدفوعة."
تم تقديم الدعوى في محكمة مانهاتن العليا، قبل 10 أيام من عيد الميلاد، وتزعم أن UPS فشلت في دفع الحد الأدنى من الأجور، والأجور الموعودة، وأجور العمل الإضافي، مما يعد انتهاكًا لقوانين العمل على المستوى الولائي والفيدرالي.
• "كل عام، ترتكب UPS سرقة الأجور ضد هؤلاء العمال بطرق متعددة"، تقول الشكوى المدنية.
تشير الدعوى إلى أنه خلال موسم الذروة، الذي يمتد من أكتوبر إلى يناير، توظف UPS آلاف العمال المؤقتين في ما لا يقل عن 55 منشأة في ولاية نيويورك.
في بيان لها، قالت UPS: "نحن على علم بالأخبار من مكتب المدعي العام في نيويورك، وكسياسة، لا نعلق على القضايا القانونية الجارية. تأخذ UPS جميع الاتهامات بالخطأ على محمل الجد وتقوم بالتحقيق في الأمر بشكل شامل."
وأضافت الشركة: "نحن نقدم أجورًا ومزايا رائدة في الصناعة لأكثر من 26,000 موظف لدينا في نيويورك، ونبقى ملتزمين باتباع جميع القوانين المعمول بها."
مطالبات الدعوى
تسعى الدعوى إلى إثبات أن UPS انتهكت قوانين الأجور والعمل بشكل متكرر، وطلب أمر قضائي يمنع الشركة من الانخراط في الممارسات غير القانونية المزعومة، بالإضافة إلى تعويضات مالية.
تصريحات المدعية العامة
قالت جيمس في بيان: "بنت UPS أعمالها في العطلات على ظهور العمال الذين لم يتم تعويضهم عن وقتهم وعملهم."
وأضافت: "يعمل الموظفون الموسميون في UPS لساعات قاسية في البرد لتوصيل الطرود العائلية التي يعتمد عليها الناس في جميع أنحاء البلاد. بدلاً من تعويض هؤلاء العمال بشكل عادل عن عملهم، قامت UPS بدور ‘الشرير’."
