نتفليكس تعلن عن تسريح 1000 موظف في إطار إعادة الهيكلة
أعلنت شركة نتفليكس يوم الأربعاء أنها ستقوم بتسريح حوالي 6% من موظفيها، أي ما يعادل نحو 1000 عامل، وفقًا لمذكرة حصلت عليها CNBC.
ستؤثر هذه التخفيضات بشكل كبير على فرق المنتجات والتكنولوجيا والقانون والموارد البشرية. وأكد الرؤساء التنفيذيون المشاركون، تيد ساراندوس وغريغ بيترز، في رسالة إلكترونية للموظفين أن "مهمتنا – تسلية العالم – طموحة، وتحقيقها يتطلب منا الانضباط في تحديد أولوياتنا من حيث الأفراد والموارد".
وأشاروا إلى أن "أعمالنا قوية وتنمو، ونحن على المسار الصحيح لتحقيق توقعاتنا للعام بالكامل". وأضافوا أنهم سيستمرون في الاستثمار بشكل مكثف في المجالات ذات التأثير العالي لتحسين خدماتهم ودفع النمو والابتكار.
لم تقدم نتفليكس أي تعليقات إضافية بخلاف مذكرة الرؤساء التنفيذيين، ومن المقرر أن تعلن الشركة عن أرباحها الفصلية في 20 أكتوبر.
تأتي هذه التخفيضات بعد أسابيع قليلة من تصريح ساراندوس في مؤتمر Bloomberg Screentime بأن الشركة "لا تنمو بالسرعة التي أريدها".
تواجه نتفليكس تناقضًا في الأشهر الأخيرة، حيث تواصل تحقيق أرباح قوية وتبقى اللاعب الأكبر في مجال البث، لكن وقت المشاهدة قد stagnated، وكان الدافع الرئيسي لاكتساب مشتركين جدد هو تشديد الرقابة على مشاركة كلمات المرور وإطلاق فئة أرخص مدعومة بالإعلانات.
تعتبر يوتيوب التهديد الأكبر لنتفليكس، ولكن هناك تحديات جديدة تلوح في الأفق مع تخطيط Skydance لدمج منصات البث الخاصة بشركتي باراماونت ووارنر بروس ديسكفري.
في السنوات الأخيرة، قامت نتفليكس بتنويع محتواها، حيث توسعت في مجالات الرياضة الحية والوثائقيات وألعاب الفيديو لتتنافس على جذب انتباه المستهلكين. ومع ذلك، تفتقر الشركة إلى الضربات الكبيرة مثل "Stranger Things" و"Squid Game" التي كانت تعزز سابقًا نمو المشتركين والمشاهدة.
وليس نتفليكس وحدها في سعيها لتقليل التكاليف في مجال الإعلام. فقد أعلنت ديزني الشهر الماضي أنها ستقوم بتسريح حوالي 300 موظف، مع التركيز على تقليص الأدوار في الموارد البشرية والتكنولوجيا.
— ساهم في هذا التقرير كل من جوليا بورستين وستيفن ديسولنيير من CNBC.
