أوبن إيه آي تُنهي عملية بيع أسهم بقيمة 6.6 مليار دولار بتقييم يصل إلى 500 مليار دولار.
ملخص:
أعلنت شركة OpenAI عن إتمام صفقة بيع أسهم ثانوية بقيمة 6.6 مليار دولار، مما يتيح للموظفين الحاليين والسابقين بيع أسهمهم بتقييم قياسي يبلغ 500 مليار دولار. تأتي هذه الخطوة في وقت تتزايد فيه المنافسة على المواهب في مجال الذكاء الاصطناعي.
إتمام صفقة بيع أسهم ثانوية لشركة OpenAI
أعلنت شركة OpenAI، التي يرأسها سام ألتمان، عن إتمام صفقة بيع أسهم ثانوية بقيمة 6.6 مليار دولار. هذه الصفقة تتيح للموظفين الحاليين والسابقين بيع أسهمهم بتقييم قياسي يصل إلى 500 مليار دولار.
تفاصيل الصفقة
-
كانت CNBC قد ذكرت في أغسطس أن OpenAI كانت تسعى لإجراء بيع ثانوي للأسهم بتقييم 500 مليار دولار، بمشاركة مستثمرين مثل:
• Thrive Capital
• SoftBank
• Dragoneer Investment Group
• MGX من أبوظبي
• T. Rowe Price -
بالرغم من أن OpenAI كانت قد وافقت على بيع أسهم تصل قيمتها إلى 10.3 مليار دولار، إلا أن حوالي ثلثي هذا المبلغ فقط تم تداوله.
- وفقًا لمصادر مطلعة، يُنظر إلى انخفاض المشاركة كعلامة على الثقة في آفاق الشركة على المدى الطويل، مما يدل على أن شهية المستثمرين لا تزال قوية حتى عند تقييم 500 مليار دولار، وهو ما يمثل زيادة حادة من 300 مليار دولار في وقت سابق من هذا العام.
توقيت العرض
تم تقديم العرض للموظفين الحاليين والسابقين المؤهلين في أوائل سبتمبر، حيث كان بإمكانهم المشاركة إذا كانوا قد احتفظوا بالأسهم لأكثر من عامين.
أهمية الصفقة
تعتبر هذه الصفقة الثانية لشركة OpenAI في أقل من عام، حيث سبقتها صفقة بقيمة 1.5 مليار دولار مع SoftBank في نوفمبر.
تؤكد هذه المعاملة على مكانة OpenAI كأكثر الشركات الخاصة قيمة في العالم، متجاوزة تقييم SpaceX الذي بلغ 456 مليار دولار.
المنافسة في سوق الذكاء الاصطناعي
تأتي هذه الصفقة في وقت تشتد فيه المنافسة على المواهب في مجال الذكاء الاصطناعي، حيث يُزعم أن شركة Meta عرضت حزم تعويضات ضخمة لجذب الباحثين المتميزين.
OpenAI هي واحدة من مجموعة متزايدة من الشركات الناشئة البارزة، مثل SpaceX وStripe وDatabricks، التي تستخدم مبيعات ثانوية تتيح للموظفين الحصول على الأموال مع الحفاظ على الخصوصية. يُنظر إلى هذه الخطوة على أنها استراتيجية للاحتفاظ بالمواهب ومكافأة الموظفين على المدى الطويل دون السعي لطرح عام أولي.
❝ إن هذه الخطوة تعكس التزامنا بتعزيز بيئة العمل وتحفيز موظفينا، مما يسهم في تحقيق أهدافنا المستقبلية. ❞
