تكنولوجيا الصور الشخصية بالذكاء الاصطناعي تُحدث تحولًا في كيفية رؤية الباحثين عن عمل وتوظيفهم.

تكنولوجيا الصور الشخصية بالذكاء الاصطناعي تُحدث تحولًا في كيفية رؤية الباحثين عن عمل وتوظيفهم.


ملخص: تزداد شعبية صور الرأس التي تعتمد على الذكاء الاصطناعي على منصات مثل لينكدإن، حيث يسعى الباحثون عن العمل للحصول على صور شخصية بأسعار معقولة. توفر هذه الأدوات الحديثة بديلاً فعالًا للتصوير الاحترافي المكلف.

صور الرأس بالذكاء الاصطناعي تكتسب شعبية

تعتبر صور الرأس التي تعتمد على الذكاء الاصطناعي شائعة بشكل متزايد على لينكدإن وفي المحافظ المهنية، حيث يبحث الباحثون عن العمل عن صور شخصية بأسعار معقولة تمنحهم ميزة تنافسية.

تحدث الانطباعات الأولى تقريبًا بالكامل عبر الشاشة، مما يجعل الصورة النظيفة والجذابة مهمة بقدر أهمية السيرة الذاتية القوية. في سوق العمل التنافسي، يمكن أن تُحدث صورة الرأس الجيدة فرقًا كبيرًا. لكن التصوير الاحترافي كان دائمًا عائقًا ماليًا للعديد من المتقدمين للوظائف، حيث تبدأ تكلفة صورة الرأس الاحترافية في الولايات المتحدة من مئات الدولارات.

الآن، يستخدم الباحثون عن العمل أدوات الذكاء الاصطناعي السريعة وغير المكلفة كبديل لجلسات الاستوديو المكلفة.

❝ عندما كنت في جامعة ييل، كانت التكلفة 200 دولار لجلسة مدتها 15 دقيقة للطلاب، وكان ذلك مكلفًا جدًا. ❞ – ميلاني فان، رئيسة قسم النمو في منصة التسوق الشخصية المعتمدة على الذكاء الاصطناعي، بلش.

لقد أدت هذه الإحباطات إلى ازدهار أدوات صور الرأس بالذكاء الاصطناعي مثل InstaHeadshots وPhotoPacksAI وHeadshotPro وAragon AI، وهي خدمات تعد بتقديم صورة احترافية في دقائق بأسعار تبدأ من أقل من 50 دولارًا. يقوم المستخدمون ببساطة بتحميل صور سيلفي، واختيار خلفية، واستلام العشرات من الصور دون الحاجة إلى مصور.

قالت فان: ❝ بعد أن قمت بتغيير صورتي على لينكدإن، زادت كمية الرسائل الواردة من الشركات بشكل كبير، حيث تلقيت ثلاثة إلى أربعة أضعاف الرسائل من الشركات. ❞

أطلقت شركة التصميم Canva مؤخرًا ميزة صور الرأس بالذكاء الاصطناعي الخاصة بها، بهدف توفير وسيلة سريعة للمستخدمين لإنشاء صور رأس واقعية مع إمكانية تعديلها أو إعادة تصميمها.

وفقًا لتقرير حديث من Canva، يعتقد 88% من الباحثين عن العمل أن وجود وجود رقمي مصقول يؤثر على قرارات التوظيف، بزيادة قدرها 45% عن العام السابق. يتماشى هذا مع الزيادة العامة في استخدام الذكاء الاصطناعي كجزء من عملية التقديم والتوظيف، حيث قال 90% من مديري التوظيف إنهم استخدموا الذكاء الاصطناعي للمساعدة في عملية التوظيف، و96% من الباحثين عن العمل الذين استخدموا الذكاء الاصطناعي في عملية التقديم قالوا إنهم تلقوا مكالمات للعودة.

قال داني وو، رئيس منتجات الذكاء الاصطناعي في Canva، إن الهدف ليس استبدال التصوير الفوتوغرافي الحقيقي، ولكن جعل الصور عالية الجودة متاحة للجميع بغض النظر عن الميزانية أو الموقع. بمجرد تحميل المستخدم لصورة، يمكن لـ Canva استخدام الذكاء الاصطناعي لضبط أو تغيير الخلفية، أو وضع شيء في مكان مختلف، أو لتنسيق الصورة. ❝ هذه طريقة أكثر سهولة للحصول على صور رأس احترافية وفريدة، ❞ قال وو.

المخاطر والأسئلة حول الأصالة بين مجندي الموارد البشرية

يمكن لأي شخص لديه هاتف الحصول على صورة رأس جاهزة للينكدإن، لكن الاعتماد السريع على هذه التكنولوجيا أثار أسئلة جديدة حول الأخلاقيات والثقة. يخشى العديد من المرشحين من أن يظهروا بشكل زائف أو مخادع، ويكون المجندون في حالة تأهب لصور الرأس التي تم إنشاؤها بواسطة الذكاء الاصطناعي والتي تبدو ناعمة أو مصممة بشكل مفرط، حيث يعتبرون أن الأصالة هي الأهم.

قال سام ديميس، خبير التوظيف في ZipRecruiter: ❝ يُعتبر استخدام صورة رأس بالذكاء الاصطناعي أمرًا محفوفًا بالمخاطر. بينما يقبل المجندون استخدامها، فإن صورة الرأس السيئة التي تم إنشاؤها بواسطة الذكاء الاصطناعي ستبعد معظم المجندين. ❞

ومع ذلك، يواجه المجندون صعوبة في تحديد ما إذا كانت صورة الرأس قد تم إنتاجها بواسطة الذكاء الاصطناعي، ومن المؤكد أن التكنولوجيا ستتحسن. ❝ أصبح من الصعب بشكل متزايد معرفة ما إذا كانت صورة الرأس قد تم تحسينها أو إنشاؤها بواسطة الذكاء الاصطناعي، ❞ أضاف ديميس.

قال كريس بورا، مؤسس ومهندس الذكاء الاصطناعي في Bora Labs، إنه قام ببناء مولد صور الرأس الخاص به، Nova Headshot، بعد أن شعر بخيبة أمل من الخيارات المتاحة. ❝ بعض الخيارات جعلتني أبدو أطول وأنحف، بينما جعلتني خيارات أخرى أبدو أفتح، لذا لم تكن تمثلني حقًا. ❞

قالت أمبر كولينز، مستخدمة صور الرأس بالذكاء الاصطناعي، إنها لا تزال تشعر بعدم الارتياح حيال ذلك، خاصةً أن ليس كل تطبيق ينجح في ذلك. ❝ هناك الكثير من التطبيقات السيئة هناك. ❞

لكن في النهاية، تقول إن الفوائد تفوق المخاطر. ❝ في هذه الاقتصاد، يجب أن تكون واعيًا بشأن المكان الذي ستضع فيه أموالك. ❞

قال وو إن الهدف بالنسبة للمتقدمين للوظائف الذين يسعون للحصول على صورة رأس هو استخدام أداة Canva لتحقيق توازن بين الواقعية والإبداع دون فقدان هويتهم.

ستظل التوترات بين الابتكار التكنولوجي والوصول من جهة، والأصالة من جهة أخرى، قائمة.

قال متحدث باسم لينكدإن لشبكة CNBC إن المنصة تسمح باستخدام الأدوات، بما في ذلك الذكاء الاصطناعي، لتعزيز أو إنشاء صور الملف الشخصي، ❝ يجب أن تعكس الصورة مظهرك. ❞

أشار ديميس إلى أن العديد من المرشحين لا يزالون مترددين في استخدام صورة رأس بالذكاء الاصطناعي. ❝ صورة الرأس هي واحدة من الأماكن القليلة التي يمكنك من خلالها إدخال الإنسانية في البحث عن عمل، ❞ قال.

لكن مع قدرة الباحثين عن العمل الآن على توفير مظهر يوحي بأنهم كان لديهم نفس إضاءة الاستوديو والكاميرا وفريق التحرير مثل المحترفين، من غير المحتمل أن تتوقف هذه الاتجاهات.

وجدت دراسة حديثة أن استخدام صور الرأس بين الباحثين عن العمل هو الأعلى بين جيل الألفية وجيل Z. وعلى الرغم من أن المجندين قد يقولون إنهم لا يزالون يفضلون الصور الحقيقية، فإن صور الرأس بالذكاء الاصطناعي أصبحت أصعب في الكشف، وأقل احتمالًا حتى لمراجعتها من قبل البشر في المراحل الأولى من عملية التقديم.



Post a Comment